派遣とはabout

派遣とは企業と人材2者間の直接雇用ではなく、派遣会社・派遣スタッフ・派遣先企業の3者間で成立する仕事の形態です。近年では、派遣法の改正により、派遣スタッフの労働環境がよくなり、専門職に限らず幅広い業種に就業可能で、未経験の分野にもチャレンジできるのが特徴です。
派遣の場合、雇用契約は派遣会社と結びます。派遣先企業とは雇用契約を結んでいないので、お給料の支給は派遣会社からです。
ただし、実際の仕事に関する指示を行うのは派遣先企業となります。

派遣の仕組み

パワーズ・ジャパンと雇用契約を結んだ派遣スタッフが派遣先企業で働きます。
仕事の指示は派遣先企業から受けることになりますが、困ったことがあれば、お気軽にパワーズ・ジャパンまでご連絡下さい。内容をお伺いし、担当者が親身になって対応いたします。

正社員との違いとは

正社員は就業する企業との直接雇用ですが、派遣は派遣会社との雇用関係となります。
下記では派遣のメリットを紹介します。

知っておきたい派遣のメリット

紹介予定派遣とは

派遣先企業に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後に派遣先企業と派遣スタッフが就業に合意した場合に、社員として採用されるというものです。派遣期間は最大6カ月、平均では3ヶ月程度に設定されていることがほとんどです。

紹介予定派遣のメリット

紹介予定派遣の流れ

まずはパワーズジャパンへご登録下さい。それから、皆様へお仕事をご紹介いたします。
事前に職場の雰囲気などを実際に見て確かめる事ができるので、正社員雇用の際に安心して就業して頂くことができます。
雇用の切替時は、スタッフの皆様と派遣先企業様双方に確認をして、双方合意のもとに行います。
  • 1
    派遣スタッフとして登録
    まずはお電話ください。登録のための来社日時を決定します。
  • 2
    「事前登録フォーム」に入力
    来社日時が決まりましたら、HP下部の事前登録フォームに入力送信して下さい。
  • 3
    来社日時に来社
    コーディネーターが、お仕事の希望等を詳しくお伺いします。
  • 4
    派遣先企業とのマッチング
    お伺いしたご希望等を基に、最適な派遣先企業を抽出します。
  • 5
    派遣先企業での面接
    紹介予定派遣では、派遣先企業での面接がある場合があります。
    (面接の有無は、派遣先企業によって異なります)
  • 6
    紹介予定派遣として派遣先企業に派遣
    就業中に困ったことがあったら、パワーズ・ジャパンまでご連絡ください。サポート・フォローを致します。
  • 7
    一定期間就業後
    派遣先企業と派遣スタッフ双方の合意により、直接雇用が決定します。
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